Det er mange måter å jobbe med teambuilding på. Man kan høre på en forlesning eller gjøre det i praksis. Vi gjorde det i praksis ved å gjennomføre Master Chef. 

Personalet skulle lage forrett, hovedrett og dessert. I år skulle alt være japansk. Gruppene ble delt i tre og måtte samarbeide om innkjøp, matlaging, servering og ikke minst tidspress. Vi avsluttet det hele med å gi hverandre poeng og fikk et vinnerlag. 

Utover dagen tegnet personalet en god opplevelse med en kollega. Vi fikk høre mange historier, noen var litt mer rørende. 

Den andre dagen jobbet vi med språklæring i barnehagen. Mantra er vel smågrupper, smågrupper og smågrupper. Vi har laget nøkkelkort og hengt opp mange ord på veggene, slik at vi voksne også blir bevisst på å bruke riktige ord og begreper i de ulike situasjonene. Dette er starten på et nytt prosjekt!